Construyendo un Entorno Laboral Positivo: Herramientas para el Bienestar Psicosocial

Authors

Joana Santos
Escola Superior de Saúde | Universidade Técnica do Porto

Keywords:

psicología ocupacional positiva, psicología ocupacional, bienestar psicosocial, salud, desempeño profesional, Organizaciones saludables, organizaciones resilientes

Synopsis

El entorno laboral moderno afronta desafíos únicos que impactan directamente en el bienestar de los colaboradores y en la productividad de las organizaciones. Durante décadas, la Psicología Organizacional se ha centrado predominantemente en los aspectos negativos del trabajo —estrés, burnout, absentismo y otros problemas relacionados con la salud laboral. Sin embargo, en las últimas dos décadas ha surgido un nuevo enfoque: la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva (PSOP). Esta perspectiva revolucionaria desplaza el foco de los problemas a las soluciones, de las debilidades a las fortalezas y de la corrección de fallos a la optimización del potencial humano en el contexto laboral. La transformación de un entorno de trabajo tradicional en un espacio de crecimiento, bienestar y excelencia no es solo una aspiración, sino una necesidad estratégica para las organizaciones que desean prosperar en el siglo XXI. El bienestar de los colaboradores se ha convertido en un factor crítico de competitividad, innovación y sostenibilidad organizativa. Este e-book presenta una guía práctica y científica para construir entornos de trabajo positivos, basada en las investigaciones más recientes en Psicología Positiva aplicada al contexto organizacional. A través de herramientas contrastadas y estrategias eficaces, se explora cómo crear organizaciones que no solo evitan problemas, sino que promueven activamente el capital humano. Se espera que, al finalizar este e-book, el lector sea capaz de identificar, evaluar e implementar estrategias concretas para transformar cualquier entorno laboral en un espacio de crecimiento, bienestar y rendimiento, beneficiando tanto a los colaboradores como a la organización en su conjunto.

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Published

2026

Details about this monograph

ISBN-13 (15)

978-989-9226-30-2