Diagnóstico Organizacional y de las Condiciones de Trabajo. Resultados de WinWORK

Contexto

La región transfronteriza es un territorio en el que es fundamental desarrollar programas de intervención innovadores e inclusivos que promuevan la mejora de las condiciones laborales y la salud y el bienestar de los trabajadores, involucrando a las partes interesadas y permitiendo el intercambio de conocimientos entre empresas de Portugal y España. El trabajo ocupa un lugar muy importante en la vida de cualquier persona, por lo que los lugares de trabajo son entornos propicios para la promoción de la salud y la actividad física. Las intervenciones en estos lugares deben, en una primera fase, caracterizar las políticas organizativas implementadas, los factores de riesgo relacionados con el entorno de trabajo, las exigencias físicas y mentales del trabajo y las estructuras/equipos de apoyo disponibles. Las diferencias entre las actividades económicas y las características del trabajo desarrollado en la región transfronteriza exigen la definición de intervenciones que se centren en el desarrollo de las competencias de las partes interesadas para que se produzcan cambios efectivos en el comportamiento en materia de salud. El proyecto WinWORK, financiado por el Programa de Cooperación Transfronteriza España-Portugal (POCTEP) 2021-2027, tiene como objetivo promover la salud y el bienestar en los lugares de trabajo, mediante una intervención multidisciplinar e innovadora con la participación de las partes interesadas. Así, WinWORK tiene como objetivo implementar acciones para potenciar el cambio de comportamientos en materia de salud y desarrollar competencias, recurriendo a los principios de la ergonomía, la promoción de la actividad física y la prevención de riesgos psicosociales, mediante la aplicación de herramientas virtuales inmersivas adaptadas a las exigencias físicas y mentales del trabajo.